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Talent development
人才发展
尊龙凯时把人才的培养和职业发展置于战略高度，不断给员工提供学习和挑战自我的机会，充分挖掘人的潜能，促进人才的成长。目前尊龙凯时已建立了培训与员工职业发展双通道，为积极上进的员工提供发展平台，帮助员工更加专注于自身未来的发展方向并实现自身价值。
尊龙凯时学院按照“总体规划、分步实施”的思路，明确培养目标，严格培训选拔等进出机制，采用学分制管理，“引进来”与“走出去”相结合，结合尊龙凯时视界，注重培训实效，稳步推进公司各业务单元、各类型、各级别人员的培训工作。
