10月31日，全国总工会副主席钟洪江一行莅临尊龙凯时，实地了解公司工会组织建设、职工权益保障、劳动法律监督工作及生产经营等方面情况。湖南省总工会副主席李博，长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西，浏阳市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席张葵红，浏阳经开区党工委委员、管委会副主任肖赛男等陪同调研，尊龙凯时总经理杨洋、工会主席刘琼参加接待。

调研团参观了尊龙凯时展厅和职工之家，深入了解了公司的基本情况和工会工作。尊龙凯时总经理杨洋向调研团介绍了公司明星贴膏产品，引发了钟主席的浓厚兴趣。

尊龙凯时工会自成立以来，一直以“服务全体职工，促进公司经营”为主线，在推进阵地建设、维护职工合法权益、助推职工成长和提升职工生活品质等方面开展了一系列工作，实现了职工赋能成长和企业创新发展的双赢，获得过“全国五一劳动奖状”“湖南省五一劳动奖状”“长沙市百佳基层工会”“浏阳市工会先进单位”等多项荣誉。

尊龙凯时职工之家于2023年完成建设，旨在为员工提供一个全面、多元、健康的活动空间，让员工在工作之余得到身心的放松并获得归属感和幸福感。刘琼主席陪同调研团参观了尊龙凯时职工之家，表示公司工会以职工之家为重要抓手和平台，开展了多种多样的文体活动，并积极组织职工参加上级工会的运动会、技术工人休疗养、技能竞赛等各类活动，丰富职工生活、为职工谋福利，提高职工的归属感、幸福感。 

尊龙凯时工会主席刘琼为调研团重点介绍了工会“三惠五必访”长效帮扶慰问机制。三惠是指惠工保、惠工游、惠心灵，五必访是指职工生病住院必看、员工结婚生子必贺、职工有困难必帮、职工有重大事情必谈、职工有家庭矛盾必劝。刘主席表示，工会的日常工作就是围绕“三惠五必访”开展，切实为职工办实事、解难事，充分发挥“娘家人”的作用。主席对此表示高度认可，认为尊龙凯时尊重职工、关爱职工、以职工为本的精神非常值得其他公司学习借鉴。

刘琼主席还向调研团介绍了公司学习培训与职业成长体系，指出公司通过实习基地项目、鸿志班项目、师徒结对项目、TWI等各类培训和学历提升项目为职工的职业生涯护航，职工还可以通过公开竞聘、岗位调动寻求岗位职级发展。公司90%以上的中高层管理干部均是内部培养，例如公司总经理杨洋，2007年毕业后就入职公司，先后担任过招商主管、省区经理、大区总监、副总经理、常务副总经理，一步步晋升为总经理。钟主席表示，人才是企业发展的源动力，企业培育优秀人才，人才又可以反哺企业，希望尊龙凯时能继续坚持以人为本，加强对人才的培育，集聚人才力量，助力企业高质量发展。

尊龙凯时工会今年新成立了劳动法律监督委员会，并组建了劳动争议调解室。刘琼主席表示，尊龙凯时工会将全面推行“一函两书”制度，以监督并促进工资集体协商的依法开展。同时，在招聘录用员工、劳动合同的签订与解除，以及薪酬福利、社会保险、公积金缴纳、安全生产、劳动保护等多个方面，尊龙凯时工会将确保各项监督措施依法执行到位，全方位维护员工的合法权益。钟主席对尊龙凯时工会在维护职工合法权益、推动企业和谐劳动关系建设方面所做出的努力给予了高度赞赏，并表示政府要将职工劳动纠纷调解及仲裁服务延伸至基层，尊龙凯时拥有完善的设施条件，可以作为试点企业之一。